众联劳务官网-正在努力加载中请稍候...

众志成城,众联劳务股权激励大会顺利召开

       为实现企业与员工一起成长、共享成功的果实,2019年12月25日,众联劳务股权激励大会在公司培训室隆重召开。公司全体员工及泰山学院讲师团队出席了本次大会,共同见证了这一重要的历史性时刻。

       为科学有效地导入股权激励机制,大会特邀山东大学泰山学院,在企业上市、投融资、股权激励等法律服务方面具有丰富经验的郜宪景总监为联众劳务全体员工详细宣讲,并推动项目的顺利实施。郜总监对股权作用、股权分配及行权多个维度进行了分享。股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。一般情况下都是附带条件的激励,如员工需在企业干满多少年,或完成特定的目标才予以激励,满足激励条件时才享有权利,而众联劳务第一批股权分配惠及公司全体成员且纯属公司无偿分配,这是对一路走来与公司并肩作战过的员工的嘉奖,后期公司的股权分配将有偿进行。

       听了郜宪景的讲解,在场的所有人对股权有了全新的认知,员工代表也迫不及待地与大家分享自己的感受。业务部赵总监一上台言辞间显得特别激动。作为公司的创始团队成员之一,他目睹了公司成立以来的不易,同时也见证了公司的华丽蜕变。正如他所言,作为众联劳务的一份子,是无上光荣又非常幸运的。客服部姜经理也分享了自己入职以来的心路历程,从他的笑容中,大家能感受到众联劳务带给他的自信与活力。


       待两位员工代表发言完毕,众联劳务张总也上台做了精彩分享。他表示看了视频非常激动,为团队的成长速度倍感欣慰。接着,他对“选对行,跟对人,做对事”进行了深刻解读。他讲到:员工只有成为企业的真正人才和骨干,提高自己的创新能力和核心竞争力,才能将公司快速推向拐点,并让它的真正意义浮出水面。同时,他也提出,员工需要用合伙人的心态与企业同行,感恩历史、挑战自我、共创未来,争做出彩金桥人。

       结束后,大家合影留念将这具有历史性的一刻永久定格!


       股权激励是关乎企业发展壮大的重要事务,也是企业创立者的重大决定和伟大举措,众联劳务的此次股权激励大会具有里程碑的意义。希望通过这种“股权激励”的模式,让众联劳务成员共享集团的发展成果,让每一个赤诚相待、坚持不渝、追求卓越的人都能开创一片属于自己的天地!


服务热线

400-637-0096

官方微信

返回顶部